Oppgavedeling og mobilisering for et bærekraftig velferdssamfunn

Hamar kommune tester nye arbeidsformer for å skape en mer bærekraftig velferdsmodell. Gjennom digital samhandling, arbeidsinkludering og mobilisering av frivillighet skal flere bidra – og flere få mulighet til å delta. 

Prosjektet Oppgavedeling – Mobilisering for et bærekraftig velferdssamfunn er en sentral del av Hamar kommunes arbeid med å utvikle en mer fremtidsrettet og bærekraftig velferdsmodell. Kommunen samarbeider med Nyby, et norsk teknologiselskap som har utviklet en plattform og arbeidsmetodikk som gjør det enklere for innbyggere, pårørende, frivillige og samarbeidspartnere å bidra inn i sitt lokalmiljø.

Gjennom prosjektet inviterer helse og mestring flere ressurser inn i oppgaveløsningen. Målet er å koble sammen bemanningsbehov, frivillig innsats, pårørende og nærnettverk – og samtidig redusere utenforskap gjennom arbeidsinkludering i samarbeid med NAV.

Prosjektet skal utvikle og teste nye samarbeids- og oppgavedelingsmodeller, med mål om å avlaste kommunale tjenester og skape sterkere fellesskap rundt innbyggerne.

Helseinn er innleid som prosess- og prosjektleder. Med vår kompetanse innen prosjektledelse og fasilitering av samhandling mellom aktører på tvers av sektorer bidrar vi til å sette kursen for utviklingen av en ny modell for samarbeid i kommunen. 

Prosjektmål

  • Innen august 2026: Utarbeide og teste en modell for et operativt samarbeid mellom Helse og mestring og frivillige organisasjoner, der 10 % av dagens oppgaver løses av andre via Nyby.

 

  • Innen desember 2026: Øke omsorgskapasiteten gjennom et oppgavebasert arbeidsmarked og reduksjon i utenforskap, slik at 10 % av dagens oppgaver løses av andre.

 

  • Innen august 2027: Etablere et innbyggerbasert fellesskap som reduserer behovet for kommunale tjenester gjennom mobilisering av nærnettverk og øvrige samfunnsressurser.

 

 

Vil du vite mer om prosjektet?

Send en e-post til Mari, som er vår kontaktperson for prosjektet:

Mari@helseinn.no